Увольнение за то, что не появился четыре месяца — это не шутка?

[ciholer453]

Прочитал, что хотят разрешить увольнять, если нет на работе четыре месяца "по неизвестным причинам" — это законно? Я правда болел, документы были, а тут мне — "до свидания". Я потерял работу, и вся надежда — на бесплатную юридическую помощь. Есть кто в Москве или онлайн, кто реально встанет на защиту, а не скажет "ну это работодателю выгодно"?